📦 私たちについて
207株式会社は、「物流業界に、挑戦を。」を掲げ、
テクノロジーの力で物流現場の「困りごと」を解決するスタートアップ企業です。
その中心となる事業が、ラストワンマイル（ご家庭への配送）に特化した配送サービス「トドク便」です。
現在、東京を中心に全国へとエリアを広げていますが、私たちが目指すゴールはもっと先にあります。


今回募集するのは、一拠点のリーダーではありません。
「トドク便」という事業の本社拠点責任者として、東京都内・近郊の配送事業を急成長させる「総指揮官」です。


💰 事業を動かすための「権限」と「報酬」
事業責任者として、スピード感を持って決断していただくために、経営陣と同等の権限と、成果に見合った報酬を用意しました。

① 現場判断で使える「投資予算」 月額100万円までの予算（採用費、マーケティング費など）は、あなたの判断だけで自由に使えます。「この施策は当たる」と思えば、本社決裁を待たずに即実行してください。
② 利益の20％を還元する「報酬制度」 あなたが管轄する事業で生み出した年間営業利益の20％を、翌年の報酬として還元します。 事業が全国規模になればなるほど、その成果がダイレクトにあなたの収入に跳ね返ってくる仕組みです。


🚀 あなたにお任せしたい仕事
今回お願いするのは、単なる「営業」や「ドライバーサポート」に留まりません。
「トドク便」事業の東京拠点の統括から、エンジニアと協力したサービス改善まで、事業成長に必要なすべてをお任せします。


▼ 具体的な仕事内容
【事業を広げる（戦略・営業）】
・東京・近郊エリアにおける事業戦略・目標達成計画の立案と実行
・荷主企業へのテレアポ・インサイドセールス、配送課題のヒアリングと提案
・東京エリアの配送会社とのアライアンス構築

【サービスを磨く（開発連携・仕組み化）】
・ドライバー採用戦略の立案、求人媒体への投稿、面談、育成
・ドライバーとの連携、案件紹介、稼働サポート、トラブル対応
・業務オペレーションの整備、現場の課題発見と改善提案
・チームメンバーの採用とマネジメント（将来的に）

想定していない仕事、次々に出てきます。
でもそれを「成長のチャンスだ」と捉えられる人にとって、これ以上に面白い環境はありません。


🧭 本社・事業責任者ならではのやりがい
経営陣・開発チームとの共創：
CEOやエンジニアチームと膝を突き合わせて仕事をします。
「現場」と「テクノロジー」の両面から、物流を変えていくダイナミズムを感じられます。

仕組みを作る側になれる：
「こうした方がいい」がそのまま実現するスピード感。
あなたの意思がそのまま拠点の文化・仕組みになります。

🚀 経験・スキル（必須、または強い意欲が必要）
事業責任者、エリアマネージャー、それに準ずる組織運営の経験、または強い意欲がある方。
※経験の有無よりも、事業を担う意欲が非常に重視されています。

「戦略立案」「営業」「現場・組織運営」の全てを担うことに意欲がある方。

📈「挑戦」と「成長」への強い意欲
目の前の数字だけでなく、半年先・一年先の未来を描ける方。
名刺には書けない仕事こそ成長の源と捉えられる方。
スタートアップのスピードと変化を心から楽しめる方。

❤️自律性とコミットメント
目標達成に対するコミットメントが高く、自立して動ける方。
「これ、自分の仕事じゃないから」と思わず、事業全体を見渡せる方。

💪タフネスと前向きさ
トラブルも「いい話のネタになる」と思える、前向きなタフネスを持つ方。
形式よりも“動くこと”を大切にできる方。

🔭将来のビジョン
将来的に正社員として腰を据え、会社の成長を牽引したい方。